Rahmawati, I. et al. 2024. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Keterikatan Karyawan Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Global Education. 5, 2 (Jun. 2024), 1410–1422. DOI:https://doi.org/10.55681/jige.v5i2.2652.